Frivilligt arbejde er en uvurderlig måde at bidrage til samfundet og samtidig styrke dine kompetencer. Uanset om du er på dagpenge, efterløn, kontanthjælp eller en anden form for offentlig ydelse, er det vigtigt at forstå de regler, der gælder for frivilligt arbejde. Der er forskellige regler afhængigt af den type ydelse, du modtager.

• Frivilligt arbejde på dagpenge: Som hovedregel medfører al frivillig arbejde en modregning i dine dagpenge, uanset om det er ulønnet eller lønnet. Der er dog undtagelser, og visse typer frivilligt arbejde kan udføres uden modregning, forudsat visse krav er opfyldt.
• Frivilligt arbejde på efterløn: Reglerne for frivilligt arbejde er stort set de samme som for dagpengemodtagere, dog med en højere timegrænse.
• Frivilligt arbejde på kontanthjælp: Du kan udføre frivilligt arbejde, men vær opmærksom på at det ikke må gå på bekostning af din rådighedspligt eller din aktive jobsøgning.
• Frivilligt arbejde på andre ydelser: Hvis du modtager andre former for offentlige ydelser som SU, fleksjob, ressourceforløb eller pension, er der generelt ingen begrænsninger for frivilligt arbejde. Dog kan der være individuelle forhold at tage hensyn til.

Det er vigtigt at forstå og overholde reglerne for frivilligt arbejde, når du modtager offentlige ydelser. Det kan have indflydelse på dine ydelser, og det er essentielt at forblive i overensstemmelse med de gældende regler.